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万泰公司层层部署筑牢信访维稳“屏障”

2020-08-04 16:04:42 姚雅楠 点击:[]

83日,万泰公司首次召开信访工作会,通过统一梳理信访苗头,逐一落实工作责任,不断完善工作组织机构,实行内外联动,做好信访维稳工作,为公司健康发展营造和谐稳定的环境。

落实工作责任制

按照“谁主管、谁负责”的原则,对来访者和在上级网站留言的信访事件,做到“事事有回音、件件有落实”,把矛盾化解在萌芽状态,把信访工作责任落到实处。除此之外,党群部牵头梳理了信访苗头信息,对重点人员深入细致地反复摸排,做到第一时间疏导与一分快3,防止事态扩大。

完善组织机构

成立了信访维稳领导小组,加强信访工作的前期预防、中期控制和后期化解工作,全力做好突发事件和异常情况的处置工作,牢牢把握工作主动权。下发了《信访维稳工作要点》《信访维稳和突发事件处置工作应急预案》等文件,进一步规范了信访管理,做好了重点上访人员的维稳。

实行内外联动

公司所属各项目通过借助地方力量维稳,加强与当地政府和公安机关的联系,对一些恶意上访和无理由缠访及时予以制止。与此同时,公司内部加大信访法治宣传教育力度,不定期通过公司网站、微信公众号推送纪检监察机关信访举报指南,对信访工作常态化宣传,大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

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